U okviru osamnaestog izdanja serijala ASAP TALKS, imali smo privilegiju da ugostimo arhitektu Marka Dabrovića, jednog od osnivača i partnera u renomiranom zagrebačkom studiju 3LHD, čiji rad izaziva nepodeljeno poštovanje arhitektonske zajednice širom regiona i služi kao uzor brojnim arhitektonskim preduzetnicima.

Ono što je ovo predavanje učinilo izuzetnim nije bila prezentacija poznatih projekata studija 3LHD, već upravo njihovo izostavljanje. Umesto očekivanog osvrta na prepoznatljive arhitektonske realizacije, Marko Dabrović nas je poveo u detaljno i otvoreno predstavljanje organizacione strukture firme, modela rada, specijalizovanih timova, načina donošenja odluka i vrednosti koje oblikuju njihovu poslovnu kulturu.

Tokom jednosatnog izlaganja, ispunjenog bogatim sociološko-kulturološkim referencama, slajdovi koje je delio pružili su uvid u svakodnevno funkcionisanje jednog od najinspirativnijih arhitektonskih kolektiva u regionu. Govorio je o izazovima sa kojima se suočavaju u vođenju firme tokom tri decenije postojanja, krizama koje su prevazilazili i iskustvima koja su oblikovala njihove metode rada.

Jedna od ključnih poruka predavanja odnosila se na važnost izgradnje kompanijske kulture — jasne, deljene i održive — kao temelja koji pomaže firmi da prevaziđe prepreke, očuva koheziju i osvoji nove profesionalne horizonte.

Nakon predavanja, u opuštenijoj atmosferi nastavljen je razgovor koji je moderirao Vladimir Đorić iz studija Zabriskie. U tom delu dotakli smo se brojnih tema, uključujući:

• model vlasništva zaposlenih (employer ownership),

• izazove i principe održavanja balansa među partnerima osnivačima,

• procese uvođenja novih partnera u vlasničku i upravljačku strukturu firme,

• pregovaranje s klijentima, kao i

• razvoj softverskih alata koji podržavaju njihovu praksu.

Poseban akcenat stavljen je i na budućnost arhitektonske profesije u digitalnom kontekstu, čime se razgovor proširio izvan okvira jedne firme i dotakao šireg pejzaža transformacija u našoj delatnosti.

Zahvaljujemo se Marku Dabroviću na nesebičnom deljenju znanja i iskustava, kao i svim učesnicima koji su doprineli dinamičnoj razmeni mišljenja.